HR, learning & development

Alain Molinard is net terug uit vakantie en vol frisse ideeën. Over Learning & Development en levenslang leren bijvoorbeeld, een van zijn stokpaardjes als Head of Training bij BASF. “Ik…

In human resources is de waarde van het bedrijf niet geld maar mensen. Dat betekent dat medewerkers net als geld objectief beoordeeld moeten worden, maar ook dat mensen in tegenstelling…

Onze job maakt gemiddeld één vijfde van ons geluk uit. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Nationaal Geluksonderzoek van de UGent in samenwerking met NN en Securex. Veel werkende…

We moeten met zijn allen langer gaan werken om de sociale zekerheid betaalbaar te houden. Maar welke maatregelen zijn er al genomen om werknemers aan te moedigen om langer aan…

Welke competenties horen bij welke functies in je bedrijf? Hoe worden deze competenties bepaald? Waarom is dit zo belangrijk? Dit zijn enkele vragen die duidelijk worden doorheen 5 cruciale fases…

Competentiemanagement preciseert welke competenties kandidaten moeten bezitten om een bepaalde functie goed uit te voeren. Ook de manier waarop de competenties toegepast en ontwikkeld worden door medewerkers is hierbij belangrijk.…

Kluwer Opleidingen en ‘LanguagePro’ van ElaN Languages: individuele taalles, 100% op maat

Naar jaarlijkse gewoonte heeft Kluwer Opleidingen vorige week het Compensation & Benefits Congres georganiseerd. Ondertussen zijn we al toe aan de zevende editie van dit walhalla voor de HR-medewerker. Het…

HR-analytics kent voor- en tegenstanders.  Voor de voorstanders zijn analytics onontkoombaar voor een effectief en toekomstgericht HR-management. Voor de tegenstanders vormen ze een holle managementhype, weliswaar in een mooi verpakt…

Elke ondernemer wil de beste werknemers aantrekken. Maar hoe doe je dat? Gewoon goed zoeken en netwerken, toch? Innovatie, marketing, branding en technologie gaan hand in hand om nieuw talent…

Onze wereld verandert in sneltempo. Hebben we ook onze leer- en trainingsstijlen hieraan aangepast? Of vragen we aan onze mensen om op dezelfde manier bij te leren als 10 jaar…

Vanaf oktober kunnen werknemers hun bedrijfswagen inruilen voor een mobiliteitsbudget. De Vlaamse overheid rekent erop dat heel wat mensen met dit budget hun woon-werkverkeer anders zullen gaan organiseren en dat…

Wat is de make-or-break uitdaging die bedrijven dit jaar aangaan? Evelyne Eykelberg, een teamlid van het Belgische HR transformation team binnen Deloitte Human Capital Consulting, vat de uitdagingen en mogelijkheden,…

Een centje bijverdienen zonder hierop belastingen te betalen? Sinds 15 juli kan het! Werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden kunnen onbelast bijverdienen als ze actief zijn voor particulieren, de deeleconomie of verenigingen.…

Het recht op jaarlijkse vakantie en het regelgevend kader kunnen door de complexiteit al wel eens bekommernissen oproepen bij zowel de werknemers als de professionals die het recht moeten beheren.…

Digitalisering is niet zomaar een modewoord. Het staat synoniem voor een gigantische challenge en gaat verder dan louter technologische investeringen. Het volledige businessmodel van bedrijven aanpakken, daar draait het om.…

‘Hoe kun je met opleiding en ontwikkeling de prestaties van je organisatie vergroten?’ Dat was de hamvraag tijdens de CIPD Learning & Development Show eind april in Londen. Wat mij…

Change is alomtegenwoordig. En dat zorgt voor andere noden op vlak van opleiding. Meer nog, het zorgt ervoor dat opleidingstrajecten heel wat meer gaan omvatten dan de eigenlijke opleiding. En…

Een flexibel verloningsbeleid of cafetariaplan wordt alsmaar populairder. Beide partijen hebben er baat bij. De werknemer heeft nood aan flexibiliteit en de werkgever geef de werknemers meer inspraak in hun…

Talenten ten volle benutten: het belang ervan is al langer bekend binnen de bedrijfswereld. Maar hoe pak je dat precies aan? Hoe kan je écht talentgericht werken en je mensen…